文学院学生干部管理、考核及奖惩条例试行
发布人:系统管理员  发布时间:2013-09-23   浏览次数:9

为加强对学生干部的管理,全面提高我院学生干部综合素质和能力,保证学生工作正常运行。特制定以下条例,望各干部同学认真学习,遵照执行。

管理方面

一、为加强干部队伍建设,建设一支“招之即来,来之能战,战之能胜”的干部队伍,特对学生干部任职条件明确如下:

1、思想品德好,作风正派,政治上要求进步,自觉遵守学校、学院、班级各项规章制度;

2、具有奉献精神,乐于为同学服务;

3、工作积极主动,具有较强的组织管理能力,能出色完成组织交派的工作任务;

4、责任心强,吃苦耐劳,以身作则,坚持原则,办事公正;

5、热爱集体,关心他人,能正确处理集体与个人的关系,顾大局,识大体;

6、学习目的明确,态度端正,成绩优良;

7、爱校,爱院,爱专业,具有较强的专业思想;

8、服从工作安排,认真完成本职工作,积极协助校、院、班工作;

9、及时了解收集信息,迅速反馈,注意干部形象,坚持正义,敢于抵制各种歪风邪气。

二、有下列情形之一者免去干部职务:

1、上学期考核课程有一科及以上重考者;

2、留降级学生(一年内不任职);

3、凡打架斗殴者(见义勇为,正当防卫除外);

4、各种会议无故缺席两次及以上者;

5、弄虚作假,徇私舞弊,包庇纵容者;

6、参与黄、赌、毒者;

7、不服从工作安排,不配合校、院工作者;

8、凡男女交往不得体造成极坏影响者;

9、不注重团结、拉帮结派者;

10、工作严重失职者;

11、受校、院通报批评及以上者;

12、遇学生冲突和违纪现象不阻止,不劝戒,不积极协助处理者;

13、所在寝室一学期累计两次月评内务成绩不达标者;

14、早操、早自习无故缺勤、迟到、早退三次及以上者,一学期累旷课达五节者;

15、缺乏劳动观念,在劳动中拈轻怕重,有两次旷扫者;

16、凡有反动言论者。

三、为调动广大干部的工作积极性,充分发挥全院每个同学的个性特长,特制定本院以下用人制度:

1、院级学生干部由院团总支书记任命,并经院办公会通过;

2、各班班长、支部书记,第二学期实行民主选举,以后各学期由团总支书记任命。各班委员由班长、支部书记提名、团总支书记认可;

3、学生干部均实行试用制,不合格者给予免职;

4、毕业班最后学期原则上不作干部调整。

四、各部,各班长、支书,各委员职责:

1、团总支副书记:负责完成团总支工作计划、工作总结,负责监督间周一次的组织生活,定期召开总支会议讨论工作,督促检查各支部的工作情况及各部工作计划落实情况,负责组织青年团员学习团章、党章,做好推荐优秀团员入党工作,完成上级组织交予的其他任务;

2、纪检部:负责全院学生干部纪律管理,负责对全院学生干部的考核、评定工作;协助宿管部、体育部、学习部检查学生寝室、早操出勤和晚自习出勤情况;负责维持本院举办的各项活动的会场纪律;

3、组织部及各班组织委员:掌握团员青年思想动态,对团员青年的培养考察,协助总支搞好团员管理和团费收缴工作,搞好团组织生活的监督工作,督促团支部组织建设,完成总支下达的其他任务;

4、实践部:搞好假期“三下乡”活动及第二课堂活动,指导、协助、支持学生社团工作;

5、宣传部及各班宣传委员:组织团员青年进行理论学习,搞好我院团学宣传工作和团员思想政治工作,办好每期宣传橱窗,活动展版,做好团组织生活记录;

6、通讯部:负责全院工作活动的对外宣传;

7、学生会主席:全面负责我院学生会工作,协调各部之间关系,并督促各部完成工作任务,检查督促各班班会;

8、学生会副主席:负责我院学生会议的通知、组织、记录工作,月工作总结,协调院办公室开展新生毕业生系列工作,协助团总支、学生会完成干部考核、班级评估工作,对院学生办公室进行管理,对院学生工作档案进行管理,负责院公物登记保存,以及其他相关工作,并全面参与常规管理工作;

9、学习部及各班学习委员:加强班风学风建设,并组织参与学习各类活动,负责学生早晚自习考勤和学生学习动态调查,及时反映班上学生在学习上的要求,调课,对老师进行考勤,收发作业;

10、文娱部及各班文娱委员:搜集文体素材,组织并指导各种文娱活动,丰富同学们课余文化生活,负责班会、组织生活会的“每周一歌”;

11、生活部及各班生活委员:生活委员负责清洁卫生的组织打扫、领发学生信件和基本奖学金;

12、体育部及各班体育委员:负责组织各项体育活动,开展有利于学生身心健康的活动,负责新生军训、广播体操的训练,负责早操检查与评比;

13、宿管部及各班宿管委员:负责学生宿舍评比及奖惩工作,负责学生宿舍的纪律检查,做好学生宿舍的信息反馈工作;

14、女工部及各班女工委员:负责女生思想教育工作,搞好女生“四自”教育工作,开展女生系列活动,维持女生宿舍秩序;

15、班长职责:全面负责班上常规管理及全面工作,班会传达院系工作任务及对学生的要求,完成院学生会下达的任务;

16、团支部书记工作职责:负责团员思想政治工作,做好团支部各项常规工作,支持召开团组织生活会,完成院团总支下达的工作;

17、各部长、班长、支书,每学期开始制定工作计划,期末作工作总结,并上交院学生会以备案;

18、各部实行部长负责制,各部、各班定期召开工作会议,做好记录,上交备查;

19、各部长、班长、支书必须参加每周一次干部例会;

20、各干部除完成本职工作和上级交给的工作外,还必须协助其他干部工作;

21、各班长、学生会各部长对学生会主席、副主席负责;各支书、团总支各部长对团总支书记、副书记负责;

22、值周干部负责本周所有常规管理工作;

23、各学生干部不得在活动、开会、工作时无故缺席、迟到、早退;有事必须向团总支书记请假

24、学生会主席、副主席、总支副书记对团总支书记负责。

 

考核方面

一、严格干部管理,认真落到实处,特明确以下考核图:

各干部(各委员)→各部长(各班长、支书)→总支副书记、学生会主席、副主席→团总支书记

二、考核内容:

最高总分为100分,进行量化。

(一)、考勤(30%

1、各次会议考勤为10分,迟到、早退一次扣1分,缺席一次扣2分;

2、会议工作记录完整的为10分,缺一次扣2分,不完整视程度轻重酌情扣分;

3、凡要求到场协助工作的情况,缺一次扣2分,迟到、早退一次扣1分,扣完为止;

(二)、考德(30%

1、工作态度。(来源于平时印象及考勤情况)10

2、德育测评。(来源于考核领导小组)10

3、学生中的印象。(来源于多方调查)10

(三)、考能 (40%

1、能完成本职工作得30分,基本完成得25分,完成较差得15分;

2、活动组织者(校、院、班)每次加5分、3分、2分;如获奖,再加3分、2分、1分;获校级先进个人者加2分;

未完成工作任务拖延一天扣2分;

3、团总支、学生会下达的任务而不完成的扣5分,态度不好、工作不积极扣3分。

 

奖惩办法

一、每学期开始评比上一学期干部工作情况,;

二、取前10名给予一定物质精神奖励;

三、最后5名不能参加本年度校级先进个人评比,本学期不考虑组织发展;

四、得分在最后2名给予警告,连续两次予以免职;

本条例归中文院团总支、学生会。

本条例自宣布之日起施行。

 

 

 

 

 

 

文学院

团总支学生会

〇一四年七月十九日

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